Anthropic hat entschieden, KI-Tools während der Vorstellungsgespräche zu verbannen, um die Denkweise der Bewerber authentisch zu erfassen. In bis zu fünf Runden werden Fähigkeiten, Werte und ethisches Denken getestet. Die Gehälter können bis zu 850.000 US-Dollar betragen, während einige Bewerber bis zu 4.600 US-Dollar für anonymes Coaching durch aktuelle Mitarbeiter der KI-Firma investieren. Diese Entwicklung ist bemerkenswert und sollte im Kontext der zunehmenden Diskussion über den Einfluss von KI auf den Rekrutierungsprozess betrachtet werden. Relevant ist in diesem Zusammenhang die Frage, inwieweit menschliche Intuition und ethische Überlegungen in einem zunehmend automatisierten Umfeld an Bedeutung gewinnen. Eine abschließende Bewertung ist zum jetzigen Zeitpunkt verfrüht, da sich die Branche weiterhin dynamisch entwickelt.